A programok megcélozzák a női lét és élet, az ehhez kapcsolatos különböző szerepek és azok megnyilvánulásaival kapcsolatos sikerek és sikertelenségek, gátak és elakadások fókuszának meghatározását, megfogalmazását a humán erőforrás fejlesztése céljából. A fejlesztéshez ajánlatot teszünk.

Ajánlataink:

---

• első interjú (az elakadás megkeresése, megfogalmazása, az elérendő cél kitűzése,
• a cél eléréséhez legmegfelelőbb módszer megválasztása (1 vagy 2 alkalom),
• szupervízió (kalkulálhatóan 5 vagy 10 alkalom),

• coaching (kalkulálhatóan 5 vagy 10 alkalom),
• mediáció (kalkulálhatóan 1-5 alkalom)
• egyéni pszichoterápia (kalkulálhatóan 15-25 alkalom),
• terhesmeditáció (kalkulálhatón 12 alkalom),
• párterápia (kalkulálhatóan 10-20 alkalom),
• csoportélményben történő feldolgozások (min. 12 alkalom),
• erotikus testséma építés és mozgásképzés (szintenként 12-12 alkalom),
• stressz-oldás (kalkulálhatóan 5-8 alkalom).

---

A tradicionális és klasszikus női hivatást gyakorló, segítő szakmákban dolgozó nők számára (pl. védőnők, pedagógusok, orvosok, pszichológusok, családgondozók stb.) a mentálhigiéné védelmét biztosító csoportokat szervezünk. (Pl.: csoportszupervízió, Bálint-csoport, speciális tréningek /konfliktus- és stressz-kezelő, kommunikációt fejlesztő, empátia stb./.)

A női lét alapvetően széttagoltabb, több arcú, több szerephez /(női erotika-szexualitás, anyaság (anya-gyermek, anya-apa kapcsolati dinamika), feleség lét, munka, mint karrier és karriertervezés, családi- és baráti kapcsolatrendszer, stb., stb.)/ kötött, mint a férfi lét.

A női populáció megcélzásán keresztül közvetve nemcsak a családokra, hanem a jövő generáció mentálhigiénéjét is érinti programunk.